Vad krävs för att frigöra vår potential som ledare?
Måste vi känna oss redo innan vi tar nästa steg, och hur skapar vi utrymme för andra att växa. Det var några av frågorna som togs upp när VILDA och Inizio Engage samlade över 50 deltagare inom life science till kvällen med temat Unlocking Leadership Potential.
Kvällen inleddes med att de tre talarna delade kunskap och personliga erfarenheter av ledarskap, mod och utveckling.
Jennie Brobeck, Jump River.
Först ut var Jennie Brobeck, vd och medgrundare av River Jump, som lyfte hur vår energi påverkar både oss själva och människorna omkring oss. Genom att fokusera på det vi faktiskt kan påverka och göra små, medvetna förändringar kan vi skapa stor effekt över tid.
– Var lägger ni egentligen er energi, hamnar den där ni vill att den ska vara, frågade hon publiken.
Därefter kom Conceição Simão, General Manager Iberia på Inizio Engage, upp på scenen. Inrest från Portugal för eventet. Hon delade sin resa från säljrepresentant till företagsledare.
Conceição Simão, Iberia Inizio Engage.
Hennes budskap var tydligt: ibland är det steget vi vågar ta som gör oss redo. Hon betonade också vikten av att som ledare våga släppa kontrollen och ge andra möjlighet att växa.
– Vi kvinnor kämpar mer tror jag med dåligt samvete, men jag önskar att vi kunde komma mer till fred med oss själva, sa Simao.
Karin Järperud, Country Senior Director på Amgen Sverige, pratade om att hitta sitt eget sätt att leda. Att känna sina värderingar, behålla perspektivet och kombinera omtanke med tydlighet och höga ambitioner.
– Hur mänsklig kan man vara som chef, ganska mänsklig faktiskt, har jag tyckt, sa Järperud.
Under ledning av Hanna Brodda från Pharma Industry fortsatte kvällen med
Karin Järperud, Amgen.
rundabordssamtal där deltagarna delade erfarenheter och reflekterade över sitt eget ledarskap. För VILDA, som arbetar för att stärka kvinnors ledarskap och inflytande inom life science, är frågan central. Potential behöver inte bara utvecklas, utan också få möjlighet att påverka.
Bakom eventet stod VILDA och Inizio Engage, där Otto Simonsson, Country Manager, och Anna Frummerin, ansvarig för rekrytering i Norden, tillsammans med VILDA skapade en mötesplats för inspiration, erfarenhetsutbyte och samtal om framtidens ledarskap inom Life Science. Samarbetet speglar en gemensam ambition: att identifiera potential, öppna dörrar och skapa möjligheter för fler att växa.
Frågan är kanske inte bara hur vi själva blir bättre ledare, utan vilka möjligheter vi skapar för andra. Frågan vi nog alla tog med oss efter kvällen var: Vem skulle du kunna öppna en dörr för redan i morgon?
Kvällen hölls i Forskaren i början på november, 2026.
