Sophiahemmets nya vd Johanna Adami

Johanna Adami är ny vd för Sophiahemmet. Hon kommer närmast från Sophiahemmet Högskola där hon varit rektor i nio år.

Foto: Sophiahemmet

Johanna Adami har lång erfarenhet inom näringsliv, akademi och offentlig sektor och har en bakgrund som läkare, folkhälsovetare och professor i klinisk epidemiologi.

– Jag är oerhört glad och tacksam för det förtroende som styrelsen gett mig och ser fram emot att fortsätta utveckla Sophiahemmet och stärka det unika i vår organisation – att vi har sjukvård, utbildning och forskning under ett och samma tak. Något som är en fördel när vi ska möta framtidens utmaningar, säger Johanna Adami.

Johanna Adami har tidigare haft flera chefspositioner inom näringslivet och Sveriges innovationsmyndighet Vinnova samt en mängd olika styrelseuppdrag, bland annat som styrelseordförande för Myndigheten för vård- och omsorgsanalys och S:t Eriks Ögonsjukhus. Hon har även ansvarat för olika regeringsuppdrag och internationella uppdrag inom WHO, OECD och EU.

– Johanna Adami har utomordentliga kunskaper och ett starkt driv. Jag är övertygad om att hon kommer att åstadkomma stora framsteg i sin nya roll och fortsätta att utveckla Sophiahemmet, säger styrelseordförande för Sophiahemmet, ideell förening Kerstin Lindberg Göransson som lett rekryteringsprocessen.

Under åren då Johanna Adami varit rektor för Sophiahemmet Högskola har högskolan startat en forskarutbildning och framgångsrikt etablerat nya typer av utbildningar för att möta olika samhällsbehov. Bland annat omskolning av permitterad kabinpersonal under covid-19-pandemin samt introduktionsutbildningar för legitimerad vårdpersonal som flytt från kriget i Ukraina. Som ny vd för Sophiahemmet har Johanna Adami en tydlig vision.

– Att Sophiahemmet är det självklara förstahandsvalet för patienter, studenter, medarbetare och vårdgivare i Sverige. Vårt sjukhus ska ha samma naturliga plats som regionens storsjukhus och Sophiahemmet Högskola ska vara den ledande aktören för forskningsanknutna vårdutbildningar, säger Johanna Adami.

Johanna Adami tillträdde som vd 1 november 2024.

Sophiahemmet Sjukhus bedriver högkvalitativ specialistvård genom ett 30-tal specialistcenter som utgörs av självständiga vårdgivare. På sjukhuset finns specialistläkarmottagningar, medicinsk service samt operations- och vårdavdelningar. Våra mer än 350 specialistläkare och tusentalet engagerade medarbetare strävar efter att ge ca 600 000 patienter årligen bästa möjliga vård.

Uppströmer blir ny vd på PharmaRelations

Åsa Uppströmer is the new CEO of PharmaRelations with start in November.

Fredrik Anjou, CEO of PharmaRelations for the last 11 years, has decided to step down and take on the position of Senior Vice President and Chief Commercial Officer in the company to ensure continuity. “I have been in the lead of a long growth journey in PharmaRelations, as the company is embarking on a new era of ambitious growth, it is the right time to change leadership. In my new role, I will focus on what I enjoy the most and have not had time to do that as much as I wanted. I look very much forward to work together with Åsa and welcome her to the company”.

Åsa Uppströmer joins PharmaRelations from a position as branch manager for the Stockholm area in the large French IT consulting group, Sogeti, part of the French listed giant Cap Gemini. Sogeti has a turnover of 2 BSEK in Sweden, where Åsa´s responsibility has been 450 MSEK and some 200 consultants, with the additional PnL responsibility for 200 consultants in India. Åsa has been involved in various positions in several IT consulting companies during the past 12 years, first Finnish Mawell, later acquired by Swedish CAG and of late Sogeti for 7 years. Åsa has a background as IT-Project Manager from the Karolinska Laboratory and started in the Clinical Genetics department of the Karolinska Hospital. By education Åsa is a Biomedical Scientist from Stockholm University.

“Åsa Uppströmer was selected as our new CEO very much from her long background from It based consultancy companies, her experience both from consulting, digital development and from international consulting coupled with a scientific Life Science training from Karolinska made her the right candidate for us and for our next phase of development.

I look very much forward to work with Åsa and welcome her to a company eager to set out on a new growth journey, I take the opportunity also to thank Fredrik for his impressive work as CEO during the past 11 years” says Lena Hofsberger, Chairman of PharmaRelations for more than 20 years.

“We have at the same timed formed a new Group Management team with Beatrice Öström and Helena Björkman as Executive Vice Presidents, Fredrik Anjou as Senior Vice President and our incoming CFO as members. Together with Åsa they will be a dynamic team that will lead our next growth journey” continues Lena.

“PharmaRelations was recently awarded its 8th Gazelle Award by Dagens Industri in Sweden, has been awarded the title “Master Gazelle” and has rank 4 regarding growth of all companies in Sweden over a 25-year period, has been awarded 3 Börsen Gazelles in Denmark. This impressive growth trajectory is based on focus on client needs, continuous adaptation to new demands and extension of service offer and focus on one industry, Life Science in the Nordics. With continuity and same focus on what is important for our clients, we will continue to grow in the future”

Ny bok om livet efter prostatacancer

I samband med årets Mustaschkamp i november lyfter vi den nya boken ”Livet efter prostatacancer – Manlighet, identitet och sexuell hälsa”. Boken tar ett unikt grepp på hur livet efter en prostatacancerdiagnos påverkar mäns identitet, manlighet och sexuella hälsa.

Genom att lyssna till både patienter, deras närstående och hälso- och sjukvårdspersonal, ger boken en djupgående inblick i de utmaningar som män möter efter behandling.

Kirurgkliniken vid Region Kronoberg har varit en viktig del i detta forskningsprojekt, där både personal och över 50 patienter har intervjuats. Ett centralt tema är de kroppsliga biverkningar som ofta följer behandling, såsom urininkontinens och impotens, och hur dessa påverkar både sociala och intima relationer. Strategierna för att hantera dessa utmaningar varierar stort mellan olika individer, och boken ger en fördjupad förståelse för hur varje man hittar sina egna vägar i livet efter diagnosen.

– Boken tar ett sociologiskt och socialpsykologiskt grepp på frågan om prostatacancer och vad som händer med människors tankar och sätt att se på sig själva när kroppen inte längre fungerar som den gjort tidigare. Studier om prostatacancer har kanske i huvudsak utgått ifrån medicinska och naturvetenskapliga perspektiv och vi tänker att denna bok kan utgöra ett viktigt komplement till detta och fylla ett viktigt kunskapsmässigt tomrum inom forskningen om prostatacancer, säger Jesper Andreasson vid Linnéuniversitetet, forskningsledare och en av författarna till boken.

Sexuell hälsa efter cancer

Carina Danemalm Jägervall, sexualrådgivare vid Region Kronoberg, är också en av författarna till boken. I kapitlet Hos sexualrådgivaren får läsaren följa två par och en singelman under deras besök hos Carina. Kapitlet belyser de frågor som ofta dyker upp efter en cancerbehandling och ger praktiska råd om sexuell hälsa.

– Forskning om prostatacancer har traditionellt fokuserat på behandling och överlevnad, men vi behöver också prata om de livslånga konsekvenserna för identitet och sexuella relationer. Den här boken ger en röst åt de män och deras partners som dagligen lever med dessa utmaningar, och jag hoppas att den kan bidra till ett större samtal om sexuell hälsa efter cancer, säger Carina Danemalm Jägervall.

Författarna till boken är Jesper Andreasson (Linnéuniversitetet), Thomas Johansson (Göteborgs universitet), Cecilia Rindhagen (Linnéuniversitetet) och Carina Danemalm Jägervall (Region Kronoberg).

 

Takeda flyttar till Forskaren

Vectura Fastigheter kan nu välkomna det globala läkemedelsföretaget Takeda som hyresgäst i Forskaren. Med sitt fokus på forskning, utveckling, tillverkning och tillgängliggörande av läkemedel inom områdena sällsynta hälsotillstånd, gastroenterologi, centrala nervsystem, cancer samt även blodplasmabaserade terapier och vacciner blir Takeda en viktig pusselbit i life science-klustret i Hagastaden.

Sommaren 2025 flyttar Takeda in med ett hundratal medarbetare på ca 830 kvadratmeter på plan 2 i Forskaren. Takeda, med ursprung i Japan, är ett globalt läkemedelsbolag med drygt 50 000 anställda globalt. Deras utveckling av innovativa läkemedel och terapier förbättrar dagligen livskvaliteten för miljontals patienter världen över.

– Takeda är exakt en sådan hyresgäst vi önskar. De kommer att bidra till att främja idéutbyte och innovation inom bland annat neurovetenskap, vilket stärker vårt kluster ytterligare. I Forskaren får de en miljö som stimulerar den interna kulturen och attraherar talanger från hela Sverige och världen, säger Micael Averborg, VP Business Development på Vectura.

Forskaren invigdes i maj 2024 och är idag ett nav inom life science i Hagastaden och en viktig mötesplats för innovation, forskning och näringsliv. Den runda märkesbyggnaden var först ut i Vecturas stora satsning i Vetenskapsstaden och fler projekt längs Norra Stationsgatan planeras nu för fullt. Nästa projekt på tur, ett stenkast från Forskaren, kommer även det att bidra till Vecturas mål om ett life science-kluster i världsklass.

– Vi är stolta över att Hagastaden nu visat sig bli den levande och innovativa stadsdel vi har jobbat så hårt för. I kommande projekt, ett stenkast från Forskaren, har vi arbetat i en samskapandeprocess med en bred palett av aktörer för att förstå hur vi ytterligare kan stärka Hagastaden genom den fysiska miljön. Vi har bland annat anlitat internationellt erkända Snöhetta arkitekter, och jag kan lova att gestaltningen kommer att bli något alldeles extra, i klass med Forskaren, säger Micael Averborg, VP Business Development på Vectura.

I Forskaren sitter sedan tidigare bland annat AstraZeneca, Elekta och AbbVie som tillsammans med övriga hyresgäster och samarbetspartners i området skapar en stark community, och även bildar en helhet med Vecturas life science-kluster i övriga Sverige. Där ingår The Loop och i Science Village i Lund, GoCo Health Innovation City i Mölndal och Upside Stories i Uppsala.

– Vi är här för att lära, förstå och arbeta sida vid sida med alla de som har patientens bästa för ögonen. En mötesplats där innovation och samverkan står i fokus är därför helt rätt i vår fortsatta utveckling som bolag. Området har en speciell atmosfär med så mycket erfarenhet och kompetens samlad i en spännande mix. Vi ser mycket fram emot att bli en del av detta fantastiska ekosystem, säger Per Rydingsvärd, interim General Manager Takeda Sweden, and Business Unit Director Rare Diseases.


Foto: Vectura

Ulrika Ringdahl ny VD för SmiLe Venture Hub

SmiLes vice vd Ulrika Ringdahl tillträder som ny vd för SmiLe. Hon efterträder Ebba Fåhraeus som efter tio år på posten har meddelat att hon önskar lämna rollen som vd.

Ulrika har lång erfarenhet inom life science och har arbetat med både innovation, kommersialisering, affärsutveckling och internationella partnerskap. Hon är idag vice vd för SmiLe och har lett strategiarbetet för den kommande femårsperioden. Tidigare har hon arbetat bland annat som vd för Invest in Skåne där hon ansvarat för att attrahera internationella investeringar till Skåne. Ulrika har en doktorsexamen i medicinsk mikrobiologi vid Lunds universitet.

− Jag är hedrad och ödmjuk inför att träda in som VD för SmiLe Venture Hub. Jag hoppas att med min erfarenhet kunna bidra till fortsatt utveckling av både vår egen verksamhet och alla de ambitiösa och drivna entreprenörer som deltar i våra olika utbildningsprogram. Att omsätta forskning till samhällsnytta är en otroligt viktig uppgift in ett hållbart samhälle. Det känns väldigt bra att bidra till denna process som ofta är lång och komplicerad och som kräver stora mängder kapital, säger Ulrika Ringdahl, tillträdande vd för SmiLe Venture Hub.­

Under Ebba Fåhraeus ledning har SmiLe under de senaste tio åren utvecklats från en liten regional inkubator till en internationellt erkänd life science-aktör. Den ursprungliga inkubatorverksamheten har kompletterats med flertalet utbildningsprogram inom life science och entreprenörskap samt en unik labbinfrastruktur som idag omfattar 12 toppmoderna labb. Ebba har varit drivande i lanseringen av ängelinvesteringsbolaget SmiLe Inject Capital AB och sedan hon tillträdde som vd har SmiLe bolagen tillsammans rest 1 BEUR i riskkapital. Även jämställdhetsfrågor har stått i fokus och andelen kvinnliga vd’ar i SmiLes medlemsbolag har under hennes tid som vd ökat stadigt till ca 40 procent idag.

− Det har varit ett fantastiskt uppdrag att leda SmiLe under de senaste tio åren, där vi har byggt broar mellan forskning, entreprenörskap och samhälle. Att få arbeta med så många inspirerande människor och projekt har varit oerhört stimulerande och jag är stolt över vad vi åstadkommit. Nu är det dags att lämna över stafettpinnen till Ulrika, vars erfarenhet och vision kommer att fortsätta driva SmiLe framåt. Jag ser fram emot att stödja henne och teamet i min nya roll som strategisk rådgivare,” säger Ebba Fåhraeus, avgående vd för SmiLe Venture Hub.

Ulrika tillträder sin nya roll den 1 november. Ebba kommer att fortsätta att bidra till SmiLe i en strategiskt rådgivande roll.

− Ebba Fåhraeus har lyft Smile till något som nog inte många trodde var möjligt för tio år sedan. Det är verkligen en prestation som imponerar på ett område som är mycket komplicerat, säger Pia Kinhult, styrelseordförande för SmiLe Venture Hub.

− Samtidigt är vi otroligt glada över att vi har lyckats hitta en sådan god kandidat att fortsätta denna resa. Ulrika Ringdahl är en mycket värdig VD att fortsätta SmiLes utveckling, fortsätter Pia Kinhult.

Publicering av en klinisk fas III-studie för behandling av Fabrys sjukdom med administration var fjärde vecka istället för varannan vecka

Data från fas III-studien BRIGHT har publicerats i Journal of Inherited Metabolic Diseases. Studien undersökte säkerhet och effekt av pegunigalsidas alfa (2 mg/kg) administrerat var fjärde vecka under 52 veckor hos vuxna patienter med Fabrys sjukdom som tidigare behandlats med agalsidas alfa eller beta varannan vecka.

I oktober 2024, publicerades resultaten från den kliniska fas III-studien BRIGHT, där man utvärderat säkerhet och effekt av 2 mg/kg kroppsvikt pegunigalsidas alfa administrerat som intravenös infusion var fjärde vecka. Resultaten visade att behandling med pegunigalsidas alfa tolererades väl med milda/moderata behandlingsrelaterade biverkningar och inga nya behandlingsinducerade antikroppar (ADAs). De flesta studiedeltagare uppvisade också stabil sjukdomskontroll, enligt bedömning av beräknad glomerulär filtrationshastighet (eGFR)och plasmakoncentration av lyso-Gb3, under behandlingsperioden.1

Fabrys sjukdom är en sällsynt X-bunden ärftlig sjukdom med progressiv ansamling av fettämnet Gb3 i blodkärlens väggar i hela kroppen. Fabrys sjukdom är sällsynt och förekommer hos cirka 2 av 100 000 personer över hela världen. I Sverige känner man till ca 90 personer med Fabrys sjukdom, men troligen finns det fler som ännu inte har fått diagnosen.2 Symtomen varierar från smärtepisoder och nedsatt perifer känsel, till organsvikt – i synnerhet i njurarna, men även i hjärtat och i hjärnans blodkärl.2

Pegunigalsidas alfa (Elfabrio), som produceras i tobaksceller, är en långvarig enzymersättningsbehandling (ERT) hos vuxna patienter med Fabrys sjukdom. Godkänd styrka och dosering är 1 mg/kg kroppsvikt, administrerad som intravenös infusion en gång varannan vecka.3 Effekt och säkerhet med styrkan 2 mg/kg kroppsvikt administrerad var fjärde vecka är ännu inte utvärderad av läkemedelsmyndigheter.

Om studien1
Den kliniska fas III-studien BRIGHT (NCT03180840) är en multicenter, multinationell, öppen överkorsningsstudie med syftet att utvärdera säkerhet, effekt och farmakokinetik för behandling med 2 mg/kg pegunigalsidas alfa administrerat var fjärde vecka i 52 veckor (totalt 14 infusioner). I studien deltog 30 vuxna patienter med Fabrys sjukdom (24 män och 6 kvinnor) och genomsnittsåldern (SD) var 40,5 (11,3) år, från 19 till 58 år. Deltagarna hade tidigare fått ERT-behandling i minst tre år med en stabil dos av antingen agalsidas alfa – Replagal® eller agalsidas beta – Fabrazyme®, varannan vecka.

Alla patienter som deltog i studien fick minst en dos pegunigalsidas alfa och 29 patienter genomförde hela studien. Av dessa 29 patienter fick 28 den avsedda behandlingsregimen med 2 mg/kg var fjärde vecka under hela studien, medan en patient gick över till 1 mg/kg varannan vecka, enligt protokollet, vid den 11:e infusionen. En patient avbröt studien efter den första infusionen på grund av en trafikolycka.

Totalt bedömdes 33 av 182 biverkningar, rapporterade hos nio patienter (30,0 %), vara behandlingsrelaterade. Alla var av lindrig eller måttlig svårighetsgrad inga ledde till dödsfall eller avbrytande av studien. Av de behandlingsrelaterade biverkningarna var 27 infusionsrelaterade reaktioner (IRR) rapporterade hos 5 patienter (17%) samtliga män, varav 4 hade tidigare behandlats med agalsidas beta och var ADA-positiva. Alla infusionsrelaterade reaktioner inträffade under eller inom 2 timmar efter infusionen. Inga av de patienter som var ADA-negativa vid screeningen utvecklade behandlingsinducerade antikroppar under studien.

Den genomsnittliga förändringen (IQR) i plasma lyso-Gb3 koncentrationen hos män var 5,1 nM (0,3; 7,9) med variationer hos individuella patienter, både vid baslinjen och under studien. De två män med de högsta lyso-Gb3 koncentrationerna var ADA-positiva under hela studien. Hos kvinnor förblev plasma lyso-Gb3 koncentrationen låg och relativt stabil. Absoluta eGFR-värden var stabila under den 52 veckor långa behandlingsperioden, med en medianförändring (IQR) från baslinjen på -1,9 ml/min/1,73 m2 (-5,9; 1.8).

Ytterligare långtidsdata samlas in under en pågående förlängningsstudie (NCT03614234).

Professor Lannfelt tilldelas CTAD hederspris för livsgärning inom Alzheimersforskning

BioArctics medgrundare, professor Lars Lannfelt, tilldelades Lifetime Achievement Award för sin forskning inom Alzheimers sjukdoms vid kongressen Clinical Trials in Alzheimer’s Disease (CTAD) i Madrid den 29 oktober.
Professor Lannfelt mottog utmärkelsen som erkännande för sitt banbrytande arbete inom Alzheimers sjukdom, särskilt för sina vetenskapliga upptäckter och sitt bidrag till läkemedelsutveckling.

Professor Lannfelt’s groundbreaking research has played a significant role in the scientific progress made in the field over decades, leading to the development of lecanemab, a disease-modifying treatment for early Alzheimer’s disease approved in the U.S., Japan, China, Great Britain and other countries.

“The search for treatments to give hope and help patients and families affected by Alzheimer’s disease is what has driven me throughout my scientific career,” said Professor Lars Lannfelt. “This field or research is in the midst of a paradigm shift driven by the development of treatments such as lecanemab, which has demonstrated meaningful benefits to patients in the large phase 3 trial Clarity AD using gold standard endpoints. Coupled with the introduction of new diagnostic methods, I am convinced that within a number of years, we will not only be able to slow the progression of the disease, but eventually also stop the disease process entirely.”

Professor Lars Lannfelt founded BioArctic together with Pär Gellerfors in 2003 to develop an antibody treatment based on Lannfelt’s groundbreaking discoveries of the role of amyloid-beta protein in Alzheimer’s disease. These discoveries are the basis for lecanemab, an antibody treatment developed in collaboration with the Japanese company Eisai. By binding to specific forms of amyloid-beta, which causes Alzheimer’s disease, lecanemab helps to clear them from the brain, thereby altering the course of the disease.

The 17th annual CTAD international conference brings together 2,200 leading experts in Madrid and online October 29 to November 1 to present and discuss the latest therapeutic advances in Alzheimer’s disease. Scientists from across the globe will present clinical trial results and new therapeutic strategies to treat people experiencing all stages of the disease, including the latest in prevention of Alzheimer’s.

Photos: BioArctic

En familjeresa – 50 år av innovation inom anatomiska produkter

År 1975 grundades ett litet familjeföretag med en vision att tillhandahålla högkvalitativa ”give-aways”, till en rad olika branscher. Från graverade knivset till broderade skjortor och pennor med logotyptryck gjorde sig det lilla företaget från Göteborg snabbt ett namn med sina kreativa och anpassningsbara produkter. Men det som verkligen har gjort företaget unikt under dessa 50 år är dess förmåga att utvecklas, anpassa sig och hitta nya nischade marknader.

Den avgörande vändpunkten för Novitet kom i mitten av 1990-talet på en mässa i Düsseldorf. Företaget upptäckte då en rad innovativa produkter särskilt riktade till sjukvårdsindustrin – kulspetspennor i form av sprutor, stressbollar i form av hjärtan och nyckelringar designade som miniatyrmodeller av ryggraden. Dessa sprutor och bollar väckte på den tiden stort intresse bland produktchefer på läkemedelsföretagen, vilket ledde till en enkel men betydelsefull fråga: Kunde Novitet även tillhandahålla riktiga anatomiska modeller och andra relaterade produkter?

Framgången var ett faktum och samma tid flyttade företaget till lokaler på Kungsportsavenyn 1, en av Göteborgs finaste adresser. ”Vi drevs av utmaningen och inledde en global sökprocess, besökte mässor och tillverkare för att hitta de bästa och mest prisvärda anatomiska produkterna”, berättar Andreas Wörner, som idag är vd för företaget, men som bara var 7 år när föräldrarna startade. Wörner fortsätter: ”Ganska snart inledde vi ett samarbete med POP3-Dimensional i Taiwan. De är kända för sina tredimensionella planscher som senare har blivit en av hörnstenarna i vårt arbete. Vi introducerade också de s.k. ”Wipe Off”-tavlorna, fortfarande en favorit inom sjukvården. Den starka relationen med Richard Lin, grundaren av POP3-Dimensional, har fördjupats genom åren och symboliserar värdet av ett viktigt långvarigt samarbete.

”Vi har även byggt framgångar på samarbetet med Body Scientific, berättar Andreas Wörner. Marcelo Oliviers team har utvecklat banbrytande anatomiska illustrationer som ligger till grund för både våra planscher och ”Wipe Off”-tavlor. Tack vare detta partnerskap kan vi ligga i framkant inom både analog och digital anatomiundervisning.”

”Vi är bäst när vi får vara med i kundens process från start gör det möjligt att leverera helt skräddarsydda lösningar”, säger Andreas Wörner.

50 år senare, är företaget en marknadsledande global aktör inom anatomiska produkter och fullt fokuserad på sjukvårds- och utbildningssektorn. Familjen Wörners passion för anatomi är starkare än någonsin, står nu redo och rustade för att fortsätta driva innovation och tillhandahålla viktiga verktyg till sjukvårds- och utbildningssektorn i ytterligare ett halvsekel.

Du kan läsa mer om Novitet på deras hemsida här.

Andreas Wörner var 7 år när föräldrarna startade Novitet. Idag är han vd sedan 15 år och vill tacka alla kunder som varit med på denna familjeresa. Foto: Privat.

 

Medica mässan i Düsseldorf. Foto: Privat.

 

Medica mässan i Düsseldorf. Foto: Privat.

Simsen Diagnostics ingår avtal med cancersjukhuset Docrates

Simsen Diagnostics har ingått ett avtal med Docrates, ett privat cancersjukhus i Finland, som ger Docrates möjlighet att använda Simsens individanpassade ctDNA-analyser för patientuppföljning.

Simsens lösning, Simsen® Personal, är ett högkänsligt och individanpassat test som identifierar cirkulerande tumör-DNA (ctDNA), en biomarkör direkt kopplad till patientens tumör. Testet spårar unika mutationer för att ge en detaljerad bild av tumörens utveckling. Genom enkla blodprov övervakas ctDNA-nivåer över tid, vilket erbjuder en minimalt invasiv metod för att upptäcka även de minsta spåren av cancer – potentiellt år innan traditionella metoder kan göra det.

Docrates ser stor potential i denna teknik och fördelarna med individanpassade tester för att förbättra patientvården. Målet är att använda dessa tester för tidig upptäckt av återfall och kvarvarande sjukdom, samt för att följa behandlingens effektivitet, inklusive tidiga tecken på behandlingssvar eller resistens. En central del av samarbetet är att uppnå snabbare resultat jämfört med tidigare metoder. Genom att integrera Simsen® Personal i Docrates verksamhet kan lösningen möjliggöra mer individanpassad och optimerad patientvård, vilket i slutändan kan förbättra behandlingsresultaten och öka chanserna att rädda liv.

  • ”Vi är glada att integrera Simsens ctDNA-analyser i vår verksamhet. Denna innovativa teknik ligger helt i linje med Docrates strävan att erbjuda personlig och banbrytande cancervård. Genom att utnyttja kraften i Simsen® Personal förbättrar vi vår förmåga att övervaka behandlingssvar och tidigt upptäcka återfall, vilket förhoppningsvis ökar behandlingsalternativen och i slutändan förbättrar dess resultat för våra patienter. Detta samarbete representerar ett betydande framsteg i vårt uppdrag att leverera skräddarsydd vård under hela cancerresan.” – Dr. Juha Kononen, Chief Clinical Director, Docrates Cancer Center.
  • ”Essensen av Simsen Diagnostics är vårt fokus på en personlig strategi i allt vi gör, från individanpassade tester till personlig kundservice, vilket överensstämmer väl med Docrates syn på att erbjuda skräddarsydd vård. Vårt samarbete kring Simsen® Personal tar oss ett steg närmare patienterna, och vi är mycket entusiastiska över möjligheten att potentiellt förbättra deras liv.” – Pontus Rehn, VD, Simsen Diagnostics.

Docrates, ett privat cancersjukhus i Helsingfors, Finland, är det enda av sitt slag i Norden. Sjukhuset erbjuder skräddarsydd vård genom hela patientresan och har stöd av ledande experter för att garantera vård av högsta kvalitet. Som en del av Mehiläinen-gruppen – en välkänd och respekterad aktör inom social- och hälsovård – är Docrates engagerat i att använda banbrytande innovationer för att möta patienters behov och förbättra vården.

Nio förslag som gör EU starkare inom life science

En tydlig och målinriktad strategi och ett kontor för life science inom EU kommissionen, samt ett fokus på patienters tillgång till moderna läkemedel. Det är några av rekommendationerna i en rapport från de nordiska branschorganisationerna till EU.

Branschorganisationerna Lif Sverige, Lif Danmark och Pif Finland genomförde den 1 oktober ett seminarium i Bryssel på hög nivå om EUs framtida life science-strategi med deltagare från EU-parlamentet, EU-kommissionen och näringslivet. Detta mot bakgrund av att EU-kommissionen nu inleder ett arbete med att ta fram en samlad strategi för life science. Den aviserades närkommissionens ordförande Ursula von der Leyen lade fram sitt politiska program för den femårsperiod som just inletts. Arbetet inom kommissionen med att ta fram strategin kommer att ledas av Irene Norstedt, direktör vid DG Forskning och innovation, som också fanns på plats på seminariet.

– Det är verkligen viktigt för läkemedelsbranschen att föra in våra perspektiv till kommissionen kring den kommande strategin. Samtidigt pågår inom EU ett flertal lagstiftningsprocesser inom life science-området, som exempelvis revideringen av läkemedelslagstiftningen och flera miljölagstiftningar. Den kommande strategin måste ha ett holistiskt perspektiv kring hur en av Europas viktigaste sektorer långsiktigt kan stärkas, säger Jenni Nordborg, chef för internationella relationer vid Lif.

Life science-sektorn är i dag den största bidragsgivaren till EUs handelsbalans med omvärlden och mycket viktig för det fortsatta arbetet med att stärka unionens konkurrenskraft. EU har de senaste tjugo åren förlorat 25 procent av sin globala andel forskningsinvesteringar till andra regioner, och det senaste decenniet även förlorat stort i andelen kliniska läkemedelsprövningar.

Efter mötet har en kort rapport (ladda ner engelsk version nedan) tagits fram av arrangörerna som ger rekommendationer till EU för en starkare life science-sektor.

De nio förslag som branschorganisationerna i de tre länderna lämnar till EU-kommissionen är:

1. En holistisk och målinriktad life science-strategi: Utveckla en heltäckande EU-strategi som prioriterar förebyggande, diagnostik och tillgång till innovativa behandlingar.

2. Ett kontor för life science: Inrätta ett kontor inom EUkommissionen för att koordinera life science-frågor och skapa ett forum för samarbete mellan viktiga aktörer.

3. Patienters tillgång till modern behandling: Investera i hälsoinnovationer som exempelvis precisionsmedicin och avancerade terapier.

4. Stärkta ramvillkor: Skapa en gynnsam miljö för företag med bättre tillgång till kapital, stärkt kompetens och ett effektivt regelverk.

5. En fokuserad forsknings- och innovationspolitik: Avsätt mer resurser till life science i EU, och öka fokuset på kluster genom riktade stöd via strategisk användning av EUs fonder.

6. Underlätta delning av hälsodata: Snabbt genomförande av det europeiska hälsodataområdet (EHDS) för att stärka forskning och kliniska prövningar.

7. Skydd för immateriella rättigheter: Bevara ett stabilt och konkurrenskraftigt system för immateriella rättigheter för att stimulera innovation.

8. Harmoniserade kliniska prövningar: Skapa ett enhetligt regelverk för kliniska prövningar inom EU genom att utnyttja den fulla potentialen i EUs förordning om kliniska prövningar (CTR).

9. Främja frihandel och rättvis konkurrens: Säkra nya handelsavtal och diversifiera värdekedjorna för att minska beroendet av enskilda marknader.


Foto: Lif

Prenumerera