Certifiering ska ge fler kvinnor i styrelserna

Styrelseakademien och Vilda, ett nätverk för kvinnor inom life science, inleder nu ett strategiskt rikstäckande samarbete för att stärka kvinnors väg in i styrelser och ledande positioner inom branschen. 

– Det här samarbetet är ett viktigt steg för att bredda kompetensbasen i svenska styrelser. Genom att kombinera våra styrkor kan vi inspirera och rusta fler kvinnor att ta plats där de behövs, i styrelser som formar framtidens företag, säger Suzanne Sandler, vd för Styrelseakademien Sverige.

Christina Lloyd, Vilda, Camilla Åkerhielm och Suzanne Sandler, Styrelseakademien.

Genom att kombinera Vildas branschnära nätverk med Styrelseakademiens etablerade utbildningar och certifieringsprogram skapas nya möjligheter för kvinnor att utvecklas och ta plats i styrelser med rätt kompetens och nätverk.

Mångfald och jämställdhet är avgörande faktorer för att skapa moderna, hållbara och framtidsorienterade styrelser. Samarbetet syftar till att stärka representationen av kvinnor i life science-bolag och bidra till ett mer konkurrenskraftigt svenskt näringsliv.

– För oss handlar samarbetet om att skapa verkliga möjligheter för kvinnor i life science att ta nästa steg i sina karriärer. Samarbete stärker även vårt uppdrag att minska mångfaldsklyftan, accelerera kvinnligt ledarskap och bygga hälsosammare och mer konkurrenskraftiga life science-företag. Genom Styrelseakademiens utbildningar får våra medlemmar tillgång till verktyg som gör skillnad, både för individen och för branschens utveckling,” säger Christina Lloyd, styrelseordförande, Vilda.

Syftet är att Vildas medlemmar ska kunna ta del av Styrelseakademiens certifieringsutbildning Rätt fokus i styrelsearbetet till ett rabatterat pris. Utbildningen är den enda i Norden som är endorsed av ecoDa, European Confederation of Directors Associations, vilket innebär att den uppfyller europeiska kvalitetskrav för professionellt styrelsearbete. Över tid har utbildningen utvecklats till att bli något av en svensk standard för styrelsekompetens, med tiotusentals deltagare från både näringsliv, offentlig och ideell sektor. Genom handledning av erfarna lärare, praktiska verktyg och en digital certifiering som många arbetsgivare aktivt efterfrågar, är den en etablerad väg in i ett professionellt styrelserum.

– Vi ser fram emot samarbetet och att bidra till att fler kompetenta kvinnor kan stärka sitt ledarskap genom professionell styrelseutbildning. Tillsammans kan vi sänka trösklar, bredda nätverk och öka kvaliteten i styrelser både inom och utanför life science, säger Camilla Åkerhielm, ansvarig för rikstäckande samarbetsavtal på Styrelseakademien.

Samarbetet ligger i linje med Styrelseakademiens uppdrag att professionalisera svenskt styrelsearbete. Med 7 500 medlemmar och 16 lokalföreningar är vi Sveriges ledande nätverk för styrelseutveckling och kompetens inom bolagsstyrning.